Le 25 février Apple tiendra sa réunion annuelle des actionnaires, le programme des "festivités" a été mis en ligne (PDF). Ce sera l'occasion pour les actionnaires de voter pour éventuellement renouveler pour un an le conseil en place.
Les sept membres actuels - parmi lesquels Steve Jobs - sont candidats à leur réelection. Éric Schmidt, le patron de Google qui a quitté le conseil le 31 juillet dernier n'a pas été remplacé (tandis qu'Arthur Levinson, autre cumulard, a, quelques semaines plus tard, quitté le conseil de Google pour ne figurer qu'à celui d'Apple).
Différentes propositions d'actionnaires ou du conseil seront également soumises au vote. Comme l'an passé quelques actionnaires souhaitent par exemple qu'Apple publie d'ici juillet 2010 un rapport complet où elle afficherait des objectifs chiffrés en terme de développement durable, de réduction de son empreinte carbone et qui détaillerait ses actions en interne.
Le conseil a d'ores et déjà invité les actionnaires à voter contre cette demande, arguant du fait qu'Apple fournit déjà des informations qu'il juge très détaillées. Il lui semble plus pertinent de livre des informations de cette nature au fur et à mesure plutôt qu'au travers d'un rapport annuel. Et d'ajouter qu'Apple a aussi réalisé des efforts sur ses produits par l'emploi accru de matériaux recyclables et la suppression de substances toxiques, la conformant au passage avec la dernière norme EnergyStar 5.0.
Le conseil invite également à voter contre une autre proposition suggérant la mise en place d'un groupe spécialisé au sein d'Apple dans le suivi de ces questions écologiques. Le conseil actuel estime qu'il agit déjà en ce sens et que constituer une équipe séparée sur ces problématiques n'apporterait rien de plus.
Les questions sociales étaient également incluses dans la première proposition, le conseil d'administration renvoie sur ce point au code de conduite rédigé à l'intention de ses fournisseurs et précise que 400 personnes chez Apple sont formées pour évaluer le respect de ce contrat par les sous-traitants. Elle ajoute qu'en 2008, 83 usines ont été inspectées, contre 39 en 2007. Il faut rappeler toutefois que l'année 2008 avait vu Apple sévèrement critiquée au travers des conditions de travail dans les usines de ses fournisseurs. Aucun chiffre d'inspection n'est donné pour 2009, le dernier bilan date de février dernier et détaille surtout les actions engagées sur l'année écoulée (PDF).
Enfin, sur les questions financières, on constate que Steve Jobs a toujours perçu son dollar au titre de son salaire annuel. Le mieux payé derrière lui est son numéro 2, Tim Cook avec un salaire de 800 000 dollars en 2009 (543 000 €). Les principaux dirigeants d'Apple ont tous obtenu une augmentation de salaire de 100 000 dollars (68 000 $) entre 2008 et 2009. Ainsi qu'un bonus de valeur équivalente à leur salaire annuel (de 600 000 à 800 000 $).
C'est sans compter les actions, Steve Jobs en possède 5,54 millions ce qui, au cours actuel (202$), représente environ 1 milliard de dollars (679 millions d'euros). Jobs est également le premier actionnaire privé de Disney avec 7,4% du capital. Le patron d'Apple n'a procédé à aucune revente de ses actions depuis son retour en 1997.
Ces réunions d'actionnaires donnent parfois l'occasion à l'équipe dirigeante d'aborder certaines questions liées à la stratégie de l'entreprise et de ses (futurs) produits. En 2007 l'iPhone et Leopard avaient été cités, en 2008 on était dans les allusions à des nouveautés qui se traduisirent par le lancement de MobileMe et du Mac mini Server, mais en 2009 cela avait été relativement calme, Jobs était en convalescence et Tim Cook tenait la barre.
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Les sept membres actuels - parmi lesquels Steve Jobs - sont candidats à leur réelection. Éric Schmidt, le patron de Google qui a quitté le conseil le 31 juillet dernier n'a pas été remplacé (tandis qu'Arthur Levinson, autre cumulard, a, quelques semaines plus tard, quitté le conseil de Google pour ne figurer qu'à celui d'Apple).
Différentes propositions d'actionnaires ou du conseil seront également soumises au vote. Comme l'an passé quelques actionnaires souhaitent par exemple qu'Apple publie d'ici juillet 2010 un rapport complet où elle afficherait des objectifs chiffrés en terme de développement durable, de réduction de son empreinte carbone et qui détaillerait ses actions en interne.
Le conseil a d'ores et déjà invité les actionnaires à voter contre cette demande, arguant du fait qu'Apple fournit déjà des informations qu'il juge très détaillées. Il lui semble plus pertinent de livre des informations de cette nature au fur et à mesure plutôt qu'au travers d'un rapport annuel. Et d'ajouter qu'Apple a aussi réalisé des efforts sur ses produits par l'emploi accru de matériaux recyclables et la suppression de substances toxiques, la conformant au passage avec la dernière norme EnergyStar 5.0.
Le conseil invite également à voter contre une autre proposition suggérant la mise en place d'un groupe spécialisé au sein d'Apple dans le suivi de ces questions écologiques. Le conseil actuel estime qu'il agit déjà en ce sens et que constituer une équipe séparée sur ces problématiques n'apporterait rien de plus.
Les questions sociales étaient également incluses dans la première proposition, le conseil d'administration renvoie sur ce point au code de conduite rédigé à l'intention de ses fournisseurs et précise que 400 personnes chez Apple sont formées pour évaluer le respect de ce contrat par les sous-traitants. Elle ajoute qu'en 2008, 83 usines ont été inspectées, contre 39 en 2007. Il faut rappeler toutefois que l'année 2008 avait vu Apple sévèrement critiquée au travers des conditions de travail dans les usines de ses fournisseurs. Aucun chiffre d'inspection n'est donné pour 2009, le dernier bilan date de février dernier et détaille surtout les actions engagées sur l'année écoulée (PDF).
Enfin, sur les questions financières, on constate que Steve Jobs a toujours perçu son dollar au titre de son salaire annuel. Le mieux payé derrière lui est son numéro 2, Tim Cook avec un salaire de 800 000 dollars en 2009 (543 000 €). Les principaux dirigeants d'Apple ont tous obtenu une augmentation de salaire de 100 000 dollars (68 000 $) entre 2008 et 2009. Ainsi qu'un bonus de valeur équivalente à leur salaire annuel (de 600 000 à 800 000 $).
C'est sans compter les actions, Steve Jobs en possède 5,54 millions ce qui, au cours actuel (202$), représente environ 1 milliard de dollars (679 millions d'euros). Jobs est également le premier actionnaire privé de Disney avec 7,4% du capital. Le patron d'Apple n'a procédé à aucune revente de ses actions depuis son retour en 1997.
Ces réunions d'actionnaires donnent parfois l'occasion à l'équipe dirigeante d'aborder certaines questions liées à la stratégie de l'entreprise et de ses (futurs) produits. En 2007 l'iPhone et Leopard avaient été cités, en 2008 on était dans les allusions à des nouveautés qui se traduisirent par le lancement de MobileMe et du Mac mini Server, mais en 2009 cela avait été relativement calme, Jobs était en convalescence et Tim Cook tenait la barre.
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