Une grève historique en préparation dans un Apple Store américain
Après avoir été les premiers à former un syndicat aux États-Unis, les employés de l’Apple Store de Towson Town Center sont les premiers à avoir voté l’organisation d’une grève. Les employés de cette boutique de Baltimore, sur la côte Est du pays, négocient depuis l’année dernière avec la direction des hausses de salaire ainsi que des améliorations dans l’organisation des plannings.
« Le vote de ce jour est le premier pas pour démontrer notre solidarité et envoie un message clair à Apple », ont déclaré les membres du comité de négociation du syndicat samedi. « [Apple] collaborera avec le syndicat représentant notre équipe à Towson de manière respectueuse et de bonne foi », a réagi l’entreprise auprès de CNN.
La date de la grève n’a pas encore été communiquée. Apple fait tout pour tuer dans l’œuf les projets de syndicat dans ses autres boutiques américaines.
Oh mon Dieu!
Comment osent-iels?
« Apple fait tout pour tuer dans l’œuf les projets de syndicat dans ses autres boutiques américaines. »
On se croirait au milieu du 19e siècle dans l’industrie américaine. Pinkerton sera bientôt engagée pour noyauter les grévistes et leur casser la figure…
Écouter les employé·e·s est parfois fort utile et tous ne sont pas des gauchistes primaires qui ne comprennent rien au capitalisme.
@Mac1978
Idée de roman: « Apples of wrath ».
@Mac1978
« Écouter les employé·e·s est parfois fort utile et tous ne sont pas des gauchistes primaires qui ne comprennent rien au capitalisme. »
👍
Les syndicats sont des plaies.
Tu n’es pas content de ton environnement de travail? Change.
@jule6769:
Exactement, c'est ce que je me tue à dire aux gens:
T'aimes pas l'Europe? Son DMA et DSA? Sa commission? Ben change de continent!
(ben oui ce serait idiot de vouloir faire évoluer les choses)
@debione
“T'aimes pas l'Europe? Son DMA et DSA? Sa commission? Ben change de continent!
(ben oui ce serait idiot de vouloir faire évoluer les choses)”
Oui et non. Par exemple, un français, pure souche, qui est né et grandi en France. Bref, un développement ne lui plaît pas, il doit plier bagage ?
Vous savez que vous vivez la vie que vous avez aujourd’hui, c’est parce que certains ce sont battus pour leurs convictions, au lieu de simplement “changer de continent” car les choses ne leur plaisait pas ?
Une chose peut sembler juste (dans votre exemple, DMA et DSA), et pour un autre cette même chose peut ne pas l’être. D’après votre théorie, la personne ne pensant pas comme vous et n’aimant pas une chose devrait plier bagage ?
Je disait “oui et non”, car une personne venant habiter dans un pays par choix, sans racines aucune, si elle vient, c’est que c’est mieux là que là où elle était. Alors c’est s’adapter ou rentrer chez soi. (Même si le sujet est un peu plus compliqué que ça).
@debione
En revanche, en ce qui concerne les places de travail, en effet. On n’a pas un couteau sous la gorge pour nous forcer à rester.
Cependant, dans le marché de l’emploi actuel, ce n’est plus l’employé qui tient le couteau par le manche. Et trouver un nouvel emploi, quand soit on est trop vieux, on a passé trop de temps à la concurrence (pas assez changé de poste), etc…, trouver un nouvel emploi est pas toujours si simple.
Certains ont plus d’aisance pour trouver un nouvel emploi, d’autres pas. L
Cependant, les grèves dont on entends le plus parler ont pour effet de d’endommager l’économie de l’entreprise à laquelle on demande plus de bénéfices et d’argent. Drôle de concept. Parfois, c’est même envers le pays que l’économie est endommagée, et ensuite, c’est les citoyens qui paient. Comme si l’argent du gouvernement poussait sur les arbres ? 🤦♂️
Quand je vois certaines grèves (ou certains activistes) la matière grise doit vraiment leur faire défaut.
@debione:
Vous êtes un peu passé à côté de mon ironie, mais faute sur moi, je n'ai mis aucun émoticone.
Je réagissais juste aux gens qui disent que si on est pas content, il ne faut pas essayer de faire évoluer les choses il faut se casser. Cela vaut pour un travail, comme pour un endroit de vie, comme une relation aussi.
"En revanche, en ce qui concerne les places de travail, en effet. On n’a pas un couteau sous la gorge pour nous forcer à rester."
Pas plus en fait que son lieu de vie. Tu as une famille, 3 gamins, un crédit sur la bagnole, un autre sur l'appartement, le marché est saturé. Tu as le couteau sous la gorge. Car tu ne peux pas forcément te permettre de perdre ne serait-ce qu'un mois de travail, tu n'as pas forcément les moyens de déménager (ça coûte une blinde en fait quand on compte tout). Donc on doit juste fermer sa gueule? Et avoir le sentiment de se faire exploiter?
En France malheureusement, tout comme aux USA, vous n'avez pas ce que l'on nomme en Suisse la paix du travail. On négocie en début d'année les nouvelles conventions collectives (par branche), et si tous les partenaires acceptent les conditions, alors on refuse le droit de grève (en même temps pourquoi on ferait grève si on a négocié avant).
La France à ceci de très différent de la Suisse, c'est que les outils démocratiques ne sont pas présent pour s'opposer ou à la politique ou à son employeur.
Du coup, la seule et unique solution, c'est de descendre dans la rue ou de faire grève... Et si on veut que cela soit efficace, ben il faut gêner le fonctionnement, sinon cela ne sert à rien.
Après je ne dis pas que toutes les grèves sont légitimes, mais juste que dans beaucoup de pays, c'est le seul moyen de négocier. Ternir l'image, faire perdre de l'argent, beaucoup de dirigeant ne réagissent qu'à cela, malheureusement.
On peut taper sur la matière grise manquante de certains activistes, mais n'oublier pas aussi de taper sur le nombre de dirigeant qui pensent que les esclaves ça doit se taire et être content d'être au minimum légal.
Juste se rappeler de l'expression: "Les sans dents" pour voir comment beaucoup de dirigeant voient le peuple en général.
@debione
En effet, j’avais loupé la partie ironique. Et le commentaire avait plus une nature générale que réponse personnelle.
Assez d’accord avec le tout.
La grève pour un employeur privé, taper là où ça fait mal. En revanche, les activistes et/ou grèves qui affectent le pays, ben il doit y avoir d’autres moyens à mettre en place. Je ne vois pas en France, difficile de savoir exactement. Mais avec l’Etat, les déprédations, au final, c’est les citoyens qui paient. Le gouvernement ne fera pas le premier geste, le citoyen doit. Ça me rappelle une fois copain qui venait de finir sa bière en cannette, la lance parterre alors qu’une poubelle n’était qu’à 10m. “Bah, je paie mes impôts assez cher, ils n’ont qu’à venir ramasser !”
Ben non, au contraire, plus il y aura de chenis, plus il faudra payer pour qu’un service vienne enlever. En revanche, si on arrête les déprédations, qu’on arrête de lancer nos déchets dans la rue, il y aura moins besoin de dépenser.
C’est une image a prendre dans d’autres cas aussi.
Après, c’est marrant de parler de crédit pour tout. Au jour d’aujourd’hui, les gens aiment de mettre des “liabilities” comme on dit aux USA (des “passifs”?).
Je veux cette voiture. Aller hop, crédit !
Je veux ce nouvel iPhone. Allez hop, crédit !
Oh zut, je n’arrive plus à payer. Oh zut, je dois payer tellement chaque mois que je n’arrive plus à m’acheter à manger.
Les gens se mettent bien souvent (on ne peut pas mettre tout le monde dans le même panier) dans la merde par eux-même et se rende esclaves d’une place de travail.
Tout bon conseiller financier va toujours expliquer qu’il ne faut jamais avoir de dettes (ok, il y a des dettes saines et d’autres, et on reste pour les gens simples, pas ceux qui savent faire de l’argent avec les dettes), créer un fond de sécurité qui correspond à 6 mois de salaire, etc…
La majorité malheureusement critique et demandent des aides alors qu’ils sont responsables de leur situation précaire. Mais il faut savoir ce que l’on peut s’offrir et pas. Et la société est une société de consommation.
J’ai souvent entendu dire en Suisse : pas ou trop peu d’augmentations. C’est à nouveau les investisseurs qui vont tout rafler.
Ouais, ben sans les investisseurs, pas de job, pas de salaire.
Un job c’est aussi rechercher une sécurité. Des vacances payées, pour certains une assurance maladie et accident payée, un revenu assuré sans avoir à prospecter de nouveaux clients.
Être indépendant est prendre des risques, ne pas avoir de vacances payées, peut-être ne pas pouvoir prendre de vacances. Mais le salarié devient jaloux de celui qui a pris des risques et roule en Lamborghini, vit dans une villa, et a une résidence secondaire pied dans l’eau sur la côte d’Azure et un yacht à saint-trop-d’pèze !!!
On n’a rien sans rien.
Beaucoup de ces activistes, ce qu’ils font c’est se plaindre. Mais pourquoi grand dieux n’essaient-ils pas de se lancer dans la politique? Devenir ceux qui décident le changement ?
La Suisse est une démocratie directe. Les droits de referendum et d’initiative sont plus accessibles. Dans une république démocratique, ces droits existent aussi. Aux USA ils existent, mais ils sont quasiment impossibles à utiliser à l’échelle du pays pour des affaires fédérales. Dans le cadre du comté, oui, mais d’un État, ça se corse déjà et il faut de sacrés moyens.
In est d’accord sur plusieurs points. Enfin, je suis d’accord avec certains points que vous mentionnez.
👍🤝
Au jour d’aujourd’hui
hui = ce jour
Ce mot (hui) a été remplacé dans l’usage actuel de la langue par aujourd’hui, qui était initialement un pléonasme.
aujourd'hui = au jour de ce jour
au jour d'aujourd'hui = au jour du jour de ce jour
A ce propos autant l'écrire aujourd'aujourd'hui ;)
https://fr.wiktionary.org/wiki/hui
@bibi81
Au jour d’ui (ce jour d’hui) on a un rappel que l’expression au jour d’aujourd’hui est un pléonasmes for they recommendable, néanmoins très utilisé. Merci. ☺️
@debione
"
Exactement, c'est ce que je me tue à dire aux gens:
T'aimes pas l'Europe? Son DMA et DSA? Sa commission? Ben change de continent!
(ben oui ce serait idiot de vouloir faire évoluer les choses)"
lol
en l'occurence il s'agit d'employés américains..
quel cynisme crasseux!
@Steekus:
Oui, plein de cynisme dans mon message... Marre d'entendre des gens qui disent en creux: "il ne faut surtout pas essayer de changer les choses. Pliez l'échine, ne regardez pas le dirigeant dans les yeux, contentez vous de votre misère, vous pouvez déjà être content d'être en vie!"
Et si j'ai fait le parallèle entre le DMA et les employés américains, c'est qu'on retrouve les même personnes pour dire qu'il faut qu'Apple boycotte l'Europe à cause du DMA que ceux qui pensent que le droit de grève est la juste pour faire chier un dirigeant ou une boîte.
@jule6769
Rendez TOUS vos droits sociaux et on en reparle
Pensez-vous que vous auriez pu payer vos études ?
Facile de dire cela quand on profite de tout mais que l’on ne veut rien payer
@CorbeilleNews
J’habite à l’étranger et j’ai perdu mes droits français. J’ai eu toutes mon éducation dans le privé.
Alors oui je les donne sans problème mes « droits ». Un employeur devrait pouvoir gérer l’entreprise sans se faire marcher dessus parce des syndicats inutiles. Les employés pas content iront voir ailleurs
@jule6769
Je suis d’accord mais il y a de tout tant côté employé qu’employeur
Certains pensent qu’ils peuvent profiter de tout en étant au dessus des lois (des deux côtés)
Lois qui sont de toutes manières pas appliquées alors beaucoup tentent d’en faire leur interprétation 🤷♂️
@jule6769
« Alors oui je les donne sans problème mes « droits ». Un employeur devrait pouvoir gérer l’entreprise sans se faire marcher dessus parce des syndicats inutiles. Les employés pas content iront voir ailleurs »
Comment peut-on écrire des choses aussi simplistes et stupides ?
Le dialogue social, ce n’est pas se faire marcher dessus par des syndicats inutiles. C’est avoir des partenaires qui remontent les problèmes et les préoccupations d’un facteur de production essentiel : le travail.
J’ai travaillé 5 ans dans une association d’employeurs, la plus grande de Suisse romande, et le patron d’alors, donc le patron des patrons comme on disait, et le suivant aussi, affirmait que des syndicats forts étaient très utiles.
Puisque vous donnez vos droits sans problème, travaillez 18/24, 7/7, renoncez à vos vacances, au paiement du salaire même en cas de maladie ou d’accident, travaillez jusqu’à votre dernier souffle sans droit à la retraite, renoncez au congé en cas de décès dans votre famille et bien sûr en cas de naissance d’un enfant, et acceptez de vous faire virer sans rien après 25 ans de ce traitement, parce qu’épuisé vous ne serez devenu qu’un citron sans jus à remplacer par un jeune ayant le même esprit que vous.
@ jule6769
"Les syndicats sont des plaies."
Les patrons sont des plaies : on devrait avoir le droit de les pendre par les couilles !
Révise un peu l'histoire du prolétariat, et n'oublie pas que nos ancêtres et leurs syndicats se sont battus contre les patrons et le capitalisme pour que tous les travailleurs ne bossent que 8 h par jour (et non pas 12), seulement 5 jours par semaine, avec 5 semaines de congés payés, et la Sécurité Sociale, plus la retraite.
Et pour ça il y en a même qui sont morts : les 8 h par jour et les Pinkerton (cités par Mac1978) font notamment référence à la grève des usines McCormick de Chicago en mai 1886 qui a été à l'origine de la Fête du Travail le 1er mai :
https://fr.wikipedia.org/wiki/Massacre_de_Haymarket_Square
@claude72
Bien Monsieur
@jule6769
Comme vous devez être fier d’étaler là toute votre arrogance
L’humilité ferait nettement mieux passer le message et simplifie les rapports humains
Malgré cela il y en a toujours qui pensent que tout peut passer en force avec arrogance
Tout un concept et une éducation à revoir
@CorbeilleNews
Nulle arrogance
Différents points de vue sur le travail
@ jule6769
"Différents points de vue sur le travail"
Ce qui ne t'empêche pas de profiter aussi des avantages acquis, tout en crachant sur ceux qui se sont battu pour les obtenir !
C'est la dure loi des combats ouvriers : même les jaunes profitent des avantages obtenus grâce à la grève.
@claude72
Je n’en profite aucunement et Je connais les milieux syndiqués.
@jule6769
Vu ce a quoi vous répondiez vous pouviez avoir un ton plus neutre
@CorbeilleNews
Là je suis d’accord.