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Des actionnaires d'Apple s'attaquent à la culture du secret de l'entreprise

Félix Cattafesta

mercredi 22 décembre 2021 à 17:05 • 22

AAPL

Des actionnaires d'Apple veulent savoir ce qui se passe dans les coulisses de l'entreprise, et tant pis pour la culture du secret. Plusieurs importants actionnaires viennent de demander un audit interne (une analyse menée par un expert indépendant) à propos de la façon dont Cupertino gère les droits civiques de ses employés. Cette demande fait écho aux récentes affaires d'Apple sur le sujet, comme le licenciement d'Ashley Gjøvik qui a mené à l'ouverture d'une enquête gouvernementale.

L’Apple Park (photo Daniel L. Lu, (CC BY-SA 4.0)).

Le groupe d'actionnaires qui a déposé la proposition estime qu'il y aurait un écart entre les valeurs promulguées par Apple et ce qui se passe en interne. Ils affirment que la Pomme aurait fermé des enquêtes menées par des employés sur l'équité salariale, et évoquent également l'affaire Antonio Garcia Martinez. Les progrès de l'entreprise en matière de diversité dans ses propres rangs sont considérés comme négligeables. Tout cela va à l'opposé de ses multiples engagements publics sur les questions raciales et d'équité. En 2016, un audit similaire chez Airbnb avait conduit l'entreprise à mettre en place une politique de non-discrimination.

Récemment, Apple a également fait une demande au gouvernement afin d'exclure une proposition d'un autre groupe d'actionnaires. Ceux-ci exigent des informations sur la façon dont l'entreprise gère les accords de non-divulgation et autres clauses de confidentialité avec les employés « dans le contexte de harcèlement, de la discrimination et d'autres actes illégaux ». À la suite de plusieurs signalement d'employés mécontents (dont Ashley Gjøvik et Cher Scarlett), le « gendarme de la Bourse » a rejeté la demande. Apple devra faire face à un vote sur cette proposition lors de l'assemblée à venir.

Les grandes entreprises comme Apple demandent régulièrement l'autorisation d'ignorer les propositions d'actionnaires, ce qui est accordé dans la moitié des cas d'après Reuters. La rencontre annuelle des actionnaires est prévue dans les premiers mois de 2022, et devrait donc être particulièrement tendue cette année même si Apple ignore souvent les propositions.

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